Uznaná doba rodičovství
Zákon o vysokých školách v platném znění stanoví JAMU povinnost činit vhodná opatření pro studium rodičů a osob, které převzaly dítě do péče nahrazující péči rodičů, a to po dobu, po kterou by trvala mateřská nebo rodičovská dovolená.
Pro zjednodušení se dále vychází z předpokladu, že se v prostředí JAMU jedná převážně o studium rodičů. V případě studující osoby, která převzala dítě do péče, se postupuje analogicky.
Vymezení uznané doby rodičovství
Uznanou dobou rodičovství (UDR) se rozumí doba, po kterou by studující čerpali mateřskou nebo rodičovskou dovolenou podle § 195–198 zákoníku práce.
UDR se skládá z doby trvání mateřské dovolené (MD), rodičovské dovolené (RD), případně jejich kombinace.
Mateřská dovolená náleží výhradně matce dítěte v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě, a to po dobu 28 týdnů. Nastupuje zpravidla od počátku 6. týdne před očekávaným termínem porodu, nejdříve však 8 týdnů před tímto datem.
Rodičovská dovolená přísluší matce po skončení MD a otci dítěte od narození dítěte, nejdéle do doby, kdy dítě dosáhne věku tří let.
Práva studujících v době UDR
Studující s uznanou dobou rodičovství mají právo:
- na odečítání UDR z celkové doby studia pro účely výpočtu poplatků,
- na prodloužení lhůt ke splnění studijních povinností, pokud studium nepřeruší,
- na přerušení studia po dobu UDR, a to i opakovaně,
- na dřívější zápis ke studiu před uplynutím doby přerušení.
Děkan fakulty vždy vyhoví žádosti o přerušení studia v souvislosti s těhotenstvím, porodem nebo rodičovstvím.
Evidence UDR
UDR se eviduje v Informačním systému JAMU na základě oznámení studujícího a doložení příslušných dokladů. Studující je povinen neprodleně hlásit změny, které mají vliv na evidenci UDR.
Ve věcech týkajících se UDR se studující obracejí na studijní oddělení své fakulty.